Oferowanie pracownikom pakietów medycznych przynosi pracodawcom wiele korzyści:
- Konkurencyjność na rynku pracy: Pracodawcy, którzy oferują prywatną opiekę medyczną, stawiają swoją firmę w lepszym świetle w oczach pracowników i potencjalnych kandydatów. To zwiększa atrakcyjność firmy na rynku pracy.
- Zdrowi i zadowoleni pracownicy: Dostęp do opieki medycznej przekłada się na zdrowie pracowników. Zdrowy pracownik jest bardziej produktywny i ma większą frekwencję w pracy.
- Lojalność i motywacja: Oferowanie pakietów medycznych zwiększa lojalność pracowników wobec firmy i motywację do pracy.
- Ograniczenie chorób zawodowych: Dzięki ułatwionemu dostępowi do służby zdrowia, zmniejsza się ryzyko występowania chorób zawodowych oraz skraca czas przebywania na zwolnieniach lekarskich.
- Dostępność placówek medycznych: Pracodawcy mogą korzystać z sieci placówek medycznych na terenie całego kraju.
